Studie: Deutsche Office-Fachkräfte fühlen sich von Krise nicht betroffen
München. Die Medienlandschaft ist seit Monaten nur noch von einem Thema geprägt: der Wirtschaftskrise. Doch die deutschen Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich merken davon noch wenig. Viele Assistenten
Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Personalplanung der Kliniken liegt auf der Intensivstation
Für drei von vier deutschen Kliniken ist das Personalmanagement das Top-Thema der kommenden zwölf Monate. Grund ist zum einen der durch die Einführung von Fallpauschalen ausgelöste Kostendruck. Er
Wall Street Institute bietet perfekte Englischkurse zur beruflichen Weiterbildung an -Englischanbieter hält Kriterien von Stiftung Warentest stand
München – Dass Fremdsprachenkenntnisse im Job unabdingbar sind, wird immer mehr Arbeitnehmern und Arbeitgebern bewusst. So hängt auch der Erfolg eines Unternehmens davon ab, wie gut die Mitarbeiter
„Cross Border Award“ für Lehrstuhl für Eingebettete Systeme an der Uni Passau – Auszeichnung der Wirtschaftskammern für grenzüberschreitende Zusammenarbeit
Der Lehrstuhl für Eingebettete Systeme an der Universität Passau (Professor Dr. Paul Lukowicz) ist einer der Preisträger des Cross Border Awards, den die Handelskammern Niederbayerns, Oberösterreichs und Südböhmens
IAB-Umfrage bei 14.000 Betrieben: Stellen werden am häufigsten über Netzwerke und Zeitungsinserate besetzt
Fast ein Drittel aller Neueinstellungen kam im Jahr 2008 über eigene Mitarbeiter und persönliche Kontakte zustande, zeigt eine Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Bei rund
Back to the roots: Relaunch von health-job.net, der Jobbörse für den Gesundheitsmarkt
health-job.net – der Internet-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Gesundheitsbranche – wird zum 01. Juli 2009 die vollkommene Modernisierung seiner Website veröffentlichen. Unter dem Gedanken „back to
Statistik-Warnung: Hamburger Wirtschaft muss Fachkräfte binden
Hamburg, 30. Juni 2009 – Hamburg stemmt sich bislang erfolgreich gegen den demografischen Wandel. Aktuellen Prognosen zufolge wird die Einwohnerzahl der Hansestadt entgegen dem Bundestrend bis zum Jahr
BVTB will entlassene Beschäftigte nicht in Strukturtransfergesellschaften „parken“
Michael Wacker: Erfolgreicher Beschäftigtentransfer braucht arbeitsmarktnahe Qualifizierung, schließt Rückkehrmöglichkeit aus und funktioniert in 12 Monaten Hürth, 25. Juni 2009 – Der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB) spricht
SAP-Projekte intern zu besetzen ist keine gute Lösung – IT-Markt schiebt Riesenberg von Projekten vor sich her
Hamburg, 6. Mai 2009. Der heute zum 13. Mal veröffentlichte Marktmonitor der Hamburger Projektbörse projektwerk.de zeigt, dass die krisenbedingte Investitionszurückhaltung das IT-Projektgeschäft weiter dämpft. Gegenüber dem Vormonat ist
