Lehrstellenmarkt: Unternehmen müssen stärker für sich werben
Siegburg.Das Frühjahr bringt erfahrungsgemäß viel Schwung in den Ausbildungsmarkt: Einige Jugendliche, die bereits einen Lehrstellenvertrag unterschrieben haben, ziehen ihre Zusage zurück. In anderen Unternehmen entstehen aufgrund einer guten
BAI – Berufsstart-Absolventen-Index – IV 2009 Endlich echter Aufschwung oder Strohfeuer?
Deutlich positivere Prognosen Der Internationale Währungsfonds IWF hat in einem Prognose-Update zum Weltwirtschaftsausblick mitgeteilt, dass man für 2010 einen Anstieg des globalen Bruttoinlandsprodukts ( BIP) um 3,9 %
Wirtschaftsakademie startet Programm „Outplacement für den Mittelstand“
Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) startet das Programm „Outplacement für den Mittelstand“. Damit reagiert sie auf die aktuelle Wirtschaftskrise, deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die besondere
Jeder Zweite surft im Job auch privat: Sportereignisse verfolgen oder Mails lesen – nicht alles ist erlaubt
Berlin. Jeder zweite berufliche Internet-Nutzer (49 Prozent) verwendet das Web während der Arbeit für private Zwecke. Das hat der Hightech-Verband BITKOM in Berlin mitgeteilt. BITKOM rät Unternehmen, klare
greenjobs.de trotzt der Krise: 500 aktuelle Stellenangebote für Umweltfachkräfte
Potsdam. greenjobs.de — die Jobbörse für Umweltfachkräfte, erreicht einen neuen Höchststand aktueller Stellenangebote: Das Angebot wächst trotz der Krise. greenjobs.de arbeitet bereits an neuen Funktionen, die die beliebte
Umfrage: Beschäftigtentransfer muss Kurzarbeit in der Arbeitsmarktkrise unterstützen – 96 Prozent der Arbeitsmarktexperten ist Kurzarbeit als Kriseninstrument zu wenig
Bonn. Kurzarbeit kann die Wirtschaftskrise allein nicht überbrücken. Dieser Meinung sind 96 Prozent der Arbeitsmarkt- und Personalexperten, die die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) in ihrer aktuellen Umfrage „Arbeitsmarkt/-politik in
Erfolgreiche HR-Strategien gegen Fachkräftemangel – Karriereportal Monster unterstützt den 7. CHRO Dialog Kongress in Berlin
Eschborn. Web 2.0, demographischer Wandel oder Change Management sind die Themen mit denen sich Unternehmen momentan auseinander setzen. Den Personalabteilungen kommt dabei eine besondere Rolle zu. Vor allem