Robot Recruiting: Mensch oder Maschine
Computer und Algorithmen sind längst nicht mehr aus der Arbeitswelt wegzudenken, auch bei der Einstellung von Arbeitnehmern. Immer mehr Unternehmen testen, ob sich der Einstellungsprozess komplett elektronisch steuern
Mitgliederrekord: XING knackt 14 Millionen-Marke
Rasantes Wachstum zeigt: XING-Profil ist Standard in der heutigen Arbeitswelt Anzahl der zahlenden Mitglieder steigt auf eine Million Nur sechs Monate nach Erreichen der 13 Millionen-Mitglieder-Marke begrüßt XING,
HR-Studien: Auf der Jagd nach den Schätzen der HR-Welt
…Denn sie wissen nicht, was sie suchen Eigentlich passt es nicht zusammen. Eigentlich findet die Suchmaschine Google so ziemlich alles, was das Herz eines Personalers begehrt – vorausgesetzt
Der innere Job-Motor surrt
Aktueller Blue Collar Kompass: Nicht-Akademiker haben nicht den Job, den sie sich wünschen, können sich aber trotzdem gut dafür motivieren Arbeitskräfte aus dem sogenannten Blue Collar Arbeitsmarkt sind
27 Jahre Recruiting mit Leidenschaft und Herz: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR bedankt sich bei Martina Gronemeyer
Martina Gronemeyer, Mitglied der Geschäftsleitung der KÖNIGSTEINER und seit 27 Jahren in der Agentur, hört zum 30. Juni 2018 auf. Sie hat das Unternehmen tatkräftig und kreativ mitgestaltet
Jobswype-Umfrage: Im Business überwiegen Telefon und E-Mail zur Kommunikation
Arbeitskommunikation über Telefon, E-Mail, Skype oder Filesharing? Europäische Arbeitnehmer haben die Auswahl und entscheiden sich größtenteils für erstere beiden Optionen. Alkohol, Sport, Fernsehen oder Freunde treffen – auf
Datenschutz: Welche Anforderungen muss die Cloud erfüllen?
Ein Gastbeitrag von Ann-Michelle Hammer, Jacando. Die neue europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) oder auch General Data Protection Regulation (GDPR) tritt ab dem 25. Mai 2018 in Kraft. Besonders betroffen
Lebenslauf kostet Mitarbeiter
Bewerber-Studie von viasto zeigt: Kandidaten bezweifeln, dass ihre entscheidenden Stärken im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen kommen Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die
Hat Journalismus eine Zukunft im digitalen Zeitalter?
Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ einem aktuellen Thema gewidmet: ‚Hat Journalismus eine Zukunft im digitalen Zeitalter?‘ Zu
Gestaltungsgrundlagen und Prozessoptimierung von Arbeitszeugnissen
Stets zur vollsten Zufriedenheit Die Optimierung des HR-Managements – also die Verwaltung der Human Resources, des Personals – steckt in vielen Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Gerade beim