Professionelles Personalmanagement für kleine Unternehmen

Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg von Unternehmen. Um diesen Faktor professionell zu managen, braucht es strategisch durchdachte Personalarbeit. Das Problem in kleineren Unternehmen: Niemand

Cornerstone OnDemand startet seine GDPR-Ready-Initiative

Der neue Service wird maßgeschneiderte Unterstützung bieten, um Kunden zu helfen, Compliance zu gewährleisten und ihre Daten vor dem Stichtag für die neue Datenschutzgrundverordnung im Mai 2018 zu optimieren

Irrglaube im Management: Digitalisierung lernt man nicht in Webinaren

4 Annahmen, warum Top-Manager E-Learning bevorzugen und wie Personaler sie entkräften Personaler sehen sich mit zwei Problemen konfrontiert, wenn sie Fortbildungsprogramme in ihren Unternehmen zusammenstellen:  Einerseits sollten sie

Recruiting 2018: Drei Tipps für die Gewinnung von Fachkräften im neuen Jahr

Das alte Jahr bot so viele offene Stellen wie nie zuvor. Für weit über die Hälfte der Ausschreibungen wurden Fachkräfte mit Berufsausbildung gesucht – Tendenz steigend. Längst führen

PISA-Sonderauswertung zum Schulerfolg sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler

Durch ein geordnetes Lernumfeld können die sozial schwächsten Schülerinnen und Schüler zu den leistungsstärksten gehören Schülerinnen und Schüler aus eher bildungsfernen Elternhäusern erbringen vor allem dann gute schulische

IAB-Arbeitsmarktbarometer auf Rekordstand

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hat im Januar den bisherigen Rekordstand aus dem Jahr 2011 wieder erreicht. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt gegenüber dem Vormonat um

Personalwechsel: Hello and Good Bye bei UBS und DB

Autor: Bernd Gey, Personalintern Veränderungen in der Konzernleitung von UBS Martin Blessing, zurzeit President Personal & Corporate Banking und President UBS Switzerland, wird zum 1.1.2018 President Wealth Management.

Altenpfleger: Kein Streik – nur Abstimmung mit den Füßen

Warum Angebot und Nachfrage in traditionellen Frauenberufen nicht funktionieren Antje Schrupp hat bei piqb auf einen Bericht in ZEIT Online hingewiesen, der den Berufsstand der Krankenschwestern, Altenpflegerinnen und

We too? Gleichstellung der Geschlechter fehlt in der politischen Agenda der Koalitionsgespräche

Offener Brief der Berliner Erklärung 2017 vom 26.1.2018 an die Verhandlungsführer der Koalitionsgespräche: Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel Horst Seehofer, Ministerpräsident des Freistaates Bayern, Vorsitzender der CSU Martin Schulz, Vorsitzender

Recruiting Convent #RC18 liefert neue Impulse von Employer-Branding-Strategien über ePrivacy hin zu Robot-Recruiting

Professor Dr. Christoph Beck übergibt etablierten Branchentreff an Gero Hesse von TERRITORY EMBRACE Im neuen Stil: #RC18 unter dem Motto Innovate & Survive am 6./7. Juni 2018 in