Die 20 Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance in Deutschland
● Beste Work-Life-Balance gibt’s im All: Das Deutsche Luft- und Raumfahrtzentrum auf Platz 1 ● Autoindustrie und Software-Unternehmen bieten die beste Vereinbarkeit ● Work-Life-Balance alleine reicht nicht für
Leichtes Wachstum bei Digital-Investitionen
Pro-Kopf-Ausgaben für IT- und Telekommunikation steigen in Deutschland um 2 Prozent auf 1.584 Euro Schweiz, USA und Dänemark liegen international an der Spitze Die Ausgaben für Informationstechnik (IT)
Stress durch Mehrarbeit
Aktueller Blue-Collar-Kompass: Drei Viertel aller Nichtakademiker leisten regelmäßig Überstunden – 65% davon halten das für einen Stressfaktor Überstunden gehören in gewerblichen Jobs zum Arbeitsalltag. Das ergab der
Warum wir im Recruiting keinen Change-Chichi brauchen
Ein Gastbeitrag von Bianca Traber Vielleicht klingt es zu einfach. Und wer weiß, vielleicht ist es das auch. Jedes Mal wenn ich Beiträge zum Thema Recruiting lese, wird der Wandel
Jobsuche mit Behinderung: So sieht die Bilanz aus
Hat sich der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung in den letzten 10 Jahren verbessert? Das Fazit von myAbility-Gründer Gregor Demblin und AMS-Vorstand Johannes Kopf fällt gemischt aus: Die
Gehalts-Ranking: In diesen Jobs verdienen IT-Spezialisten besonders gut
IT-Fachkräfte sind aktuell so gefragt wie nie zuvor. Megatrends wie die Digitalisierung und die Automatisierung lassen die Nachfrage von Unternehmen nach diesen Experten weiter steigen. So wurden im
Die 20 Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance in Deutschland
Beste Work-Life-Balance gibt’s im All: Das Deutsche Luft- und Raumfahrtzentrum auf Platz 1 Autoindustrie und Software-Unternehmen bieten die beste Vereinbarkeit Work-Life-Balance alleine reicht nicht für Arbeitszufriedenheit Immer mehr
Stress durch Mehrarbeit
Aktueller Blue-Collar-Kompass: Drei Viertel aller Nichtakademiker leisten regelmäßig Überstunden – 65% davon halten das für einen Stressfaktor Überstunden gehören in gewerblichen Jobs zum Arbeitsalltag. Das ergab der aktuelle
Bank 2.0: Welche Herausforderungen birgt die Digitalisierung für den Finanzsektor?
Digitalisierung bedeutet nicht automatisch Stellenabbau. Vielmehr ist sie eine Chance für neue Jobs, neue Qualifizierungen und persönliche Weiterentwicklung. Interessante Zahlen in Sachen Digitalisierung Die Digitalisierung ist neben dem
Klasse statt Masse – Tipps für eine Bewerbung, die auffällt
Moderner, aufgeräumter Lebenslauf und kreative Elemente im Anschreiben Personaler nicht mit abgedroschenen Floskeln langweilen Verrückte Ideen sind nur in Ausnahmefällen erfolgreich Durch die Hände von Personalverantwortlichen gehen je