Kaninchen: Verlegerverbände haben jetzt schon Angst vor der Schlange namens Google for Jobs
Kaum hat Google die Beta-Phase abgeschlossen und den produktiven Betrieb von Google for Jobs angekündigt, werden die Kaninchen dieser Welt, pardon, die Verlegerverbände, ganz unruhig und haben Angst
Sattelberger: Ehemaliger Personalvorstand zieht in den Bundestag ein
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Thomas Sattelberger, MdB Thomas Sattelberger (68) hat es geschafft und wird dem 19. Deutschen Bundestag angehören. Nach erfolgreicher Kandidatur und vom Listenplatz 5 der
Lünendonk-Studie: Überdurchschnittliches Wachstum für GULP
GULP gehört auch 2016 zu den Top-Agenturen für IT-Freelancer in Deutschland. Das geht aus der aktuellen Lünendonk-Marktsegmentstudie „Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland“
Experten warnen: Diese 5 Fallen bringt das Zeitarbeits-Gesetz
Von Dr. Ralf Eisenbeiß Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) wurde zum 1. April 2017 neu gefasst. Damit sollte die Trennung zwischen Leiharbeit und Werkverträgen einfacher gestaltet und Missbrauch der Leiharbeit
Die Arbeitsmärkte im OECD-Raum erholen sich, der Aufschwung bleibt aber unausgewogen
OECD-Beschäftigungsausblick 2017 Die Arbeitsmärkte im OECD-Raum erholen sich weiter und die Beschäftigung erreicht langsam wieder das Niveau vor der Weltwirtschaftskrise. Allerdings profitieren nicht alle in gleichem Maße von
Umfrage: Personaldienstleister müssen sich auf dramatische Rückgänge bei der Zeitarbeit einstellen
Nur 13 Prozent der Entleiher wollen Equal Pay zahlen Nur 11 Prozent der Entleiher wollen Zeitarbeitnehmer nach 18 Monaten übernehmen Zeitarbeitsunternehmen müssen mit Auftragsrückgängen von 20-30 Prozent rechnen
Wählerumfrage: Faire Löhne größte Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt
95,5 Prozent nennen Lohngerechtigkeit als wichtigstes arbeitspolitisches Thema 201 Geringes Vertrauen in Politik bei den Herausforderungen für Arbeiter und Angestellte Martin Schulz wird mehr Kompetenz in Arbeitsmarktthemen zugesprochen
Arbeitsmarktreformen: Unnötige Regulierungen
Im Jahr 2016 waren so viele Menschen in Deutschland beschäftigt wie nie zuvor. Dennoch hat die Regierung in dieser Legislaturperiode noch zwei Arbeitsmarktreformen auf der Agenda: das Lohngerechtigkeitsgesetz
„Irreführende Äußerungen zur Altersvorsorge“ – Selbstständigen-Verband widerspricht Ministerin Nahles
Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles hat unlängst erklärt, dass „die Hälfte der Solo-Selbstständigen nicht für das Alter vorsorgt“. Die Ministerin bezog sich dabei auf eine Studie des DIW. Der Verband
Wozu noch eine gesetzliche Regelung? Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Die Folgen der geplanten Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) für die Zeitarbeitsbranche erläuterte Petra Eisen beim Zeitarbeitskongress der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber (bayme vbm) in München. Dabei ging die
