Verräterische Muster: Immer öfter übernehmen Algorithmen klassische HR-Aufgaben
Ein Beitrag von Anna Friedrich Ob im Recruiting oder der Personalentwicklung: Das Berufsbild von Personalern ändert sich rapide. Immer öfter übernehmen Algorithmen klassische HR-Aufgaben. Tinder für die Jobsuche
