cut-e firmiert jetzt als Aon’s Assessment Solutions
Nachdem Aon im Mai 2017 die cut-e GmbH (Hamburg), führender Anbieter für psychometrische Online-Assessments in der Personalarbeit, übernommen hat, sind beide Unternehmen durch die Kooperation eng zusammengewachsen. Nun
Personalmanagementkongress 2019 in Berlin: cut-e präsentiert Künstliche Intelligenz in der Talentstrategie
Auf dem Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin ist cut-e (an Aon company) als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung für Online-Assessment am 25. und 26. Juni 2019 vertreten. Der
TALENTpro München 2019: cut-e zeigt neue Wege im Recruiting mit Künstlicher Intelligenz
Die TALENTpro München findet am 13. und 14. März 2019 statt. Auf dem Expo-Festival dreht sich dann alles rund um die Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding mit
Personalverantwortliche vergeben in Kundenbefragung Bestnoten für cut-e
60 Unternehmen befragte cut-e, führender Anbieter für Online-Assessments in der Personalauswahl und -entwicklung, in einer Kundenzufriedenheitsanalyse. Das Ergebnis: cut-e kann sich erneut auf eine sehr hohe Zufriedenheit seiner
HR Future Trends 2014: „Wirtschaftsfaktor Frau“ aus Sicht des HR-Managements
46% der Unternehmen haben keine Maßnahmen zur Frauenförderung ergriffen Nach wie vor pessimistische Einschätzung bei der Beurteilung von Karrierechancen von Frauen 38% stimmen zu, dass Männer nach wie
Innovationstreiber Diversity: Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, im Interview
Bonn. Frauen spielen eine ökonomisch entscheidende Rolle, wenn es darum geht, das gesamte Innovationspotenzial einer Gesellschaft zu nutzen. Das zeigen Studien der Vereinten Nationen, McKinsey oder Catalyst. Melanie
Der Ökonomentag am 29. März 2014
bdvb beauftragt die Veranstalter der women&work mit der Organisation Bonn. Wirtschaft gemeinsam gestalten – verantwortungsvoll, innovativ, dynamisch und natürlich ökonomisch! Dieser Leitgedanke steht im Mittelpunkt des am 29.03.2014
