StepStone und Cisco zeigen Smart Working Trends
StepStone, die Online Karriere Plattform und Cisco, der Collaborations Technologie-Weltmarktführer luden am vergangenen Freitag, dem 26. Jänner, zum Innovations Breakfast. Unter dem Titel „Smart Working“ wurden digitale Trends
Einstieg in die Arbeitswelt 4.0 dank digitaler Lernformate
„Heute eine Weiterbildung. Morgen ein neuer Job.“ – unter diesem Motto ist Anfang Oktober die Herbstaktion von WBS Training, einem der größten privaten Weiterbildungsanbieter Deutschlands, gestartet. Im Fokus
Messe-Seismograph Arbeiten 4.0: Sechs Trends, die hinter dem Top-Thema stecken
Trendreport Zukunft Personal 2016 Die Messe Zukunft Personal 2016 erzielte nicht nur Spitzenwerte bei Besucher- und Ausstellerzahlen sowie der belegten Fläche (siehe Infografik „Top Line Facts“). Das Programm
Größte Zukunft Personal aller Zeiten – Leitmesse für Arbeitswelt von morgen geht mit Aussteller-Rekord an den Start
732 Aussteller zeigen in vier Hallen der Koelnmesse ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen Highlights des ersten Messetages: Eröffnungsfeier mit Verleihung des HR Innovation Award und Keynote von Vordenker
INQA-Thementage: Neue Qualität der Arbeit – Individuelle Wertewelten integrieren
Die INQA-Thementage beschäftigen sich mit den verschiedenen Facetten und Transformationsprozessen der modernen Arbeitswelt Zu den namhaften Referenten gehören der bekannte Manager Thomas Sattelberger, Dr. Jutta Rump (IBE Ludwigshafen),
Personaler sind von Trends getrieben
Marcus K. Reif setzt sich in seinem Blog-Beitrag „HR als Business-Partner der Fachbereiche – hat das Dave-Ulrich-Modell Zukunft?“ mit der Wahl der richtigen Zukunftsstrategie für HR auseinander. Ist
Arbeiten 4.0 – The Employee Experience: Personalfragen der Zukunft verstehen
Top-Thema der Zukunft Personal 2016 Top-Thema „Arbeiten 4.0“ mit neuem Schwerpunkt: Unter dem Motto „The Employee Experience“ umreißt die Zukunft Personal Szenarien einer digitalisierten Arbeitswelt. Neue Aufteilung in
Die Zukunft Personal hat bestätigt: die Digitalisierung ist in der Personalarbeit angekommen.
Mit mehr als 15.000 Besuchern zog die Zukunft Personal 2015 wieder mehr Publikum an als im letzten Jahr – das machte sich bemerkbar: die Hallen waren gut gefüllt
„arbeiten 4.0“: Ob Revolution oder Evolution – in jedem Fall spannend
Köln, 15. September 2015. Die Zukunft Personal, Europas führende Messe für Personalmanagement, ist eröffnet: Unter dem Motto „arbeiten 4.0“ zeigen 651 Aussteller noch bis einschließlich Donnerstag in vier
Gelungener Abschluss der Zukunft Personal 2015
Steigende Kennzahlen und Future Talk – „arbeiten 4.0“ ist kein Selbstläufer 15.262 Besucher trafen in der koelnmesse vom 15. bis 17. September 2015 auf 651 Aussteller Positive Stimmung
