Arbeitgeber-Bewertungen

Sarah Müller steigt in die Geschäftsführung bei kununu auf

Dr. Sarah Müller steigt mit Wirkung 1. Juni 2018 in die Geschäftsführung bei kununu auf. In ihrer bisherigen Rolle als Director DACH hat Müller kununu in den letzten drei Jahren erfolgreich weiterentwickelt. Kurz nach ihrem Start hat die Plattform die Millionenmarke bei Arbeitgeber-Bewertungen geknackt. Heute verzeichnet kununu über 2,6 Millionen Bewertungen zu 700.000 Unternehmen und ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa.

Dr. Sarah Müller, kununu

 

1.702 HR-Experten haben abgestimmt: Meist genutzte Jobportale von Seiten der Arbeitgeber sind die arbeitsagentur, stepstone und xing.

In der Qualitätsbewertung der klassischen Jobportale liegt jobware vor stellenanzeigen.de und kalaydo. Bei den Spezialjobbörsen verzeichnen jobstairs, jobvector und yourfirm zufriedene Kunden.

Hamburg. Das sind die Ergebnisse der aktuellen PROFILO Social Media- und Jobportalstudie 2012. Dabei zeigen 1.702 HR-Experten auf, welchen Mehrwert Social Media im Recruiting tatsächlich leistet und beurteilen ihre Zufriedenheit in der Zusammenarbeit mit Jobportalen.

kununu startet mit 40.000 Arbeitgeber-Bewertungen ins neue Jahr – Arbeitgeber-Empfehlungen durch Arbeitnehmer immer beliebter

Martin und Mark Poreda (kununu)
Martin und Mark Poreda (kununu)

Wien – Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

kununu.com: Die Plattform zur Arbeitgeberbewertung baut Vorsprung weiter aus

kununu.com baut seinen Vorsprung als größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum weiter aus. Erstmals wurde die Marke von einer halben Million Besucher im Monat durchbrochen. Zahlreiche Kunden beziehen die kununu Arbeitgeber-Bewertungen in Ihre Personalmarketing- und Recruitingstrategien mit ein.