Generation Z will Karriere mit Haltung
Aktuelle Studie zeigt: Anforderungen an Arbeitgeberprofile wandeln sich Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale
Frauen schätzen „Veränderungsbereitschaft“ als wichtigste Zukunftskompetenz ein
„Fairer Umgang“ aus Frauensicht wichtigstes Merkmal innovativer Unternehmen Auf der women&work im April 2015 haben die Veranstalter des Messe-Kongresses die Besucherinnen traditionell um ihre Meinung gebeten. Schwerpunkt der
