Qualitätstest ermittelt Deutschlands beste Jobportale: Kopf an Kopf am Bewerber vorbei
Heidelberg. Fast 14.000 Bewerber und über 1.800 Arbeitgeber haben bis zum 15.8.2011 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Bei dem Qualitätstest wurden die Kriterien Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität zugrunde
- September 19, 2011
Kategorien
- Absolventen 198
- Arbeitsmarkt 1.260
- Bewerbermanagement 71
- Bewerbung 638
- Digitalisierung 118
- Employer Branding 344
- Fachkräftemangel 202
- Gehaltsvergleiche 253
- HR-Software 194
- Jobbörsen 1.176
- Karrieremessen 97
- Management 268
- Markt & Meinung 8
- Mitarbeiter 2
- Mobile Recruiting 69
- Nachrichten 9.791
- Personalberater 81
- Personaldienstleister 69
- Personalmarketing 67
- Personalvermittler 67
- Recruiting 240
- Social Media Recruiting 248
- Ü50 1
- Weiterbildung 239
- Zeitarbeit 90
- Zeiterfassung 1


