Qualitätstest ermittelt Deutschlands beste Jobportale: Kopf an Kopf am Bewerber vorbei
Heidelberg. Fast 14.000 Bewerber und über 1.800 Arbeitgeber haben bis zum 15.8.2011 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Bei dem Qualitätstest wurden die Kriterien Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität zugrunde
- September 19, 2011
Meistgelesene Beiträge
- Gehälter im Handwerk: In diesen Berufen lohnt sich der Meistertitel 186 Aufrufe
- Neues Feld bei LinkedIn: Ehrenamtliche Tätigkeiten und gute Zwecke 183 Aufrufe
- Koreanisch lernen – Eine ganz besondere Herausforderung, die Willenskraft fordert 168 Aufrufe
- Karriere ab 40: Das Pippi Langstrumpf-Prinzip 125 Aufrufe
- Interkulturelle Fettnäpfchen: Missverständnisse, Konflikte und Lösungsansätze 124 Aufrufe
- Die besten Hochschulen Deutschlands: Hochschule München liegt vor Uni Heidelberg 110 Aufrufe
- Casino Dealer – Die Pros and Kontras ein Croupier zu sein 90 Aufrufe
- Nighthawks: Edward Hoppers Visionen der Corona-Krise 85 Aufrufe
- Gehälter ab 100.000 Euro: So wird man zum Spitzenverdiener 83 Aufrufe
- HR4YOU ist jetzt eine Aktiengesellschaft 60 Aufrufe
Kategorien
- Absolventen 198
- Arbeitsmarkt 1.259
- Bewerbermanagement 71
- Bewerbung 638
- Digitalisierung 118
- Employer Branding 343
- Fachkräftemangel 202
- Gehaltsvergleiche 253
- HR-Software 194
- Jobbörsen 1.175
- Karrieremessen 97
- Management 268
- Markt & Meinung 8
- Mitarbeiter 2
- Mobile Recruiting 69
- Nachrichten 9.788
- Personalberater 81
- Personaldienstleister 69
- Personalmarketing 66
- Personalvermittler 67
- Recruiting 240
- Social Media Recruiting 248
- Weiterbildung 239
- Zeitarbeit 90
- Zeiterfassung 1