Jobbörsen: Nutzungsanalyse der Stärken und Schwächen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die Analyse der Jobbörsen-Funktionalität sowie die Verbesserung der Schwächen ist eine wichtige Maßnahme, um eine Jobbörse wettbewerbsfest zu machen. Viel zu oft
HR Management Cup – die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Stillstand bedeutet Rückstand. Dieser Leitsatz trifft insbesondere auf die HR-Branche zu, welche sich zunehmend neuen und hochdynamischen Herausforderungen gegenübergestellt sieht. Um gravierende Fehler im Alltag zu vermeiden sowie