Bewertungsplattformen

In Arbeitgeberbewertungen steckt großes Potential

Rudi Bauer, StepStone Österreich
Rudi Bauer

Das zeigt ein erstes Stimmungsbild, erhoben von StepStone Österreich auf der Personal Austria unter 122 Besuchern aus den Bereichen Unternehmensführung, Recruiting, Personalmanagement und Weiterbildung.

  •  Arbeitgeberbewertungen sind ein wichtiger Baustein in der Employer Branding Strategie
  • Bewertungen liefern authentischen Einblick ins Unternehmen
  • Arbeitgeberbewertungen geben Ausschlag für oder gegen eine Bewerbung
  • Bewertungen liefern Feedback zur eigenen Performance als Arbeitgeber und zeigen Baustellen auf
  • Arbeitgeberbewertungen auch im nächsten Jahr Top-Trend für Jobsuchende

Bewertungsplattformen im Internet: ok oder ojeh?

Eine Bewertung – am Beispiel Arbeitgeber-Bewertungen

Ekkehart Gerlach

Eines der prägenden Merkmale des Internet, wie schon zuvor bei Minitel und Btx, ist Anonymität. Unter dem Schirm der Nicht-Identifizierbarkeit haben sich eine Vielzahl von Diensten entwickelt, die ohne Anonymität gar nicht vorstellbar wären. Dazu zählen auch Online-Plattformen, deren Geschäftsidee auf Bewertungen zielt. Im Internet kann (fast) alles bewertet werden, Produkte genauso wie Personen und Unternehmen, ob Ärzte, Lehrer, Heizungs-Installateure, Rechtsanwälte – und eben auch Arbeitgeber.