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Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen
Studie Demografie Exzellenz 2015 veröffentlicht Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt heute einen Fachkräftemangel Demografieorientiertes Personalmanagement ist aber eher die Ausnahme Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in
