Career Ad Network erhöht die Reichweite von Monster um 5,8 Millionen deutsche Internetnutzer – Arbeitgeber können potentielle Kandidaten auch außerhalb der Monster-Webseite gezielt ansprechen
Eschborn – Im November 2009 hat Monster über das so genannte ‚Career Ad Network‘ (CAN) in Deutschland 5,8 Millionen Internetnutzer (Unique Users) zusätzlich erreicht. Denn über das CAN-Netzwerk
- Januar 21, 2010
Monster bietet Unternehmen mehr Reichweite für die Stellenangebote: · Mit dem Career Ad Network (CAN) können Arbeitgeber qualifizierte Kandidaten über Monster hinaus erreichen
Eschborn, 23. Februar 2009 – Monster, das weltweite Online-Karriereportal, bietet Unternehmen in Deutschland ab sofort einen neuen Service, der die Reichweite ihrer Online-Stellenanzeigen deutlich vergrößert: das so genannte
- Februar 22, 2009
Meistgelesene Beiträge
- Recruiting Trends 2014: Home Office im Realitätscheck 12 Aufrufe
- Die Parade der excellenten Jobportale 12 Aufrufe
- Deutschlands beste Jobportale: Aktuelle Rangliste 2015 12 Aufrufe
- Deutschlands beste Jobportale – Teil 7: Welche Jobportale werden von Bewerbern am häufigsten genutzt? 10 Aufrufe
- Drei Jahre Joblocal – drei Jahre Innovation im Online-Stellenmarkt 8 Aufrufe
- JACK WOLFSKIN zeigt Gesicht 8 Aufrufe
- kimeta GmbH erweitert Management-Team 8 Aufrufe
- Nutzerumfrage: Jobportale punkten im Qualitätsmarketing 8 Aufrufe
- Kamera ausblenden, Persönlichkeit entfalten 8 Aufrufe
- Sprinter-Finish nach Schneckentempo: StepStone-Aktionäre stimmen dem Axel Springer-Übernahmeangebot in letzter Minute zu 7 Aufrufe
Kategorien
- Absolventen 198
- Arbeitsmarkt 1.260
- Bewerbermanagement 71
- Bewerbung 638
- Digitalisierung 118
- Employer Branding 344
- Fachkräftemangel 202
- Gehaltsvergleiche 253
- HR-Software 194
- Jobbörsen 1.176
- Karrieremessen 97
- Management 268
- Markt & Meinung 8
- Mitarbeiter 2
- Mobile Recruiting 69
- Nachrichten 9.791
- Personalberater 81
- Personaldienstleister 69
- Personalmarketing 67
- Personalvermittler 67
- Recruiting 240
- Social Media Recruiting 248
- Ü50 1
- Weiterbildung 239
- Zeitarbeit 90
- Zeiterfassung 1


