Verräterische Muster: Immer öfter übernehmen Algorithmen klassische HR-Aufgaben

Ein Beitrag von Anna Friedrich Ob im Recruiting oder der Personalentwicklung: Das Berufsbild von Personalern ändert sich rapide. Immer öfter übernehmen Algorithmen klassische HR-Aufgaben. Tinder für die Jobsuche

Tech Recruiting: Menschliche Intelligenz sucht Experten für Künstliche Intelligenz

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.   Die Digitale Transformation droht mit Jobverlust, wenn Roboter menschliche Tätigkeiten übernehmen – so zumindest die Binsenweisheit einschlägiger Medien. Gleichzeitig stellt die Nachfrage