Gehaltsvergleich unter Kollegen: So forderst du erfolgreich mehr
Mit wem spricht man über Geld? von Martina Kettner „Wie viel verdienst du eigentlich?“ Diese Frage hört man in der Kaffeeküche, dem Umschlagplatz für Infos und Flurfunk, eher
Mehr Liebe zum Geld: Die Sahnehäubchen-Taktik
Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum
Karrierestart mit angezogener Handbremse
Bundesweite Umfrage zeigt: Frauen erwarten Benachteiligungen im Job Bonn. Studentinnen und junge Berufseinsteigerinnen sind ambitioniert: 35 Prozent streben eine Management-Laufbahn an, 22 Prozent wünschen sich eine Teamleitungsfunktion. Damit
women&work 2012 ist ausgebucht
Über 80 Top-Unternehmen auf Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen Schirmherrin: Ursula von der Leyen Über 80 Top-Unternehmen: 20 Firmen mehr als bei der Premiere im Mai 2011 Top-Referenten:
So wird aus guten Vorsätzen Wirklichkeit: Ziele umsetzen mit der BIRD-Methode und der KIMICH-Strategie
Bonn. Der Jahreswechsel ist für viele Menschen Anlass, mit alten Gewohnheiten aufzuräumen. Getreu dem Motto „Ab morgen wird alles anders“, überleben die guten Vorsätze allerdings oftmals nicht einmal den
Diagnose: Schlecht bezahlt – Bescheidenheits-Gen setzt Frauen in Gehaltsverhandlungen schachmatt
nur für 17% der Frauen ist das Einstiegsgehalt ein sehr wichtigesKriterium bei der Arbeitgeberwahl, so das Ergebnis einer aktuellen Studie „Berufseinsteigerinnen ist der Zusammenhang zwischen eigenerLeistung und angemessener
