Go High Tech Or Go Home – 6 Gründe, warum Sie an Videointerviews nicht mehr vorbeikommen
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera, viasto GmbH Forbes erklärte zu Beginn des Jahres: “Increasing efficiency and attracting better candidates through engaging video are pretty good reasons for HR
Bridging the Gap mit zeitversetzten Videointerviews: Forschung clever fürs Recruiting nutzen
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera, viasto Haben Sie mal überlegt, was eigentlich „gute Personalauswahl“ für Sie bedeutet? Wir von der viasto GmbH finden, es bedeutet, diejenigen Bewerber zu
Internationales Recruiting: Gewusst wie!
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera Internationales Recruiting ist heutzutage keine exotische Randerscheinung mehr. Für multinationale Unternehmen, die Auslandsgesellschaften in verschiedenen Ländern betreiben, ist es tägliches Brot. Doch auch
Innovatives Recruiting im Mittelstand: Wie die juwi AG mittels zeitversetzter Videointerviews erfolgreich Praktikanten rekrutiert
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera Das jährliche Praktikantenprogramm der juwi Holding AG stellt die HR-Abteilung regelmäßig vor eine Herausforderung: Für mehr als 250 Praktikantenstellen sollen die besten Talente
