Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen beim Personal
Workforce Transformation: Kienbaum-Studie zu Personalveränderungen Die meisten Unternehmen halten Personalumbauten für lebenswichtig Drei von vier Firmen fehlen die Prozesse, um Personalveränderungen zu managen Chefs trauen ihren Personalabteilungen und
