Arbeitgeber: Die meisten DAX-30 können Kritik
Aktuelle kununu Analyse zeigt: Die DAX-30 gehen deutlich aktiver mit Arbeitgeberbewertungen um als das Gros der deutschen Unternehmen Die DAX-30 werden ihrer Vorbildfunktion als Arbeitgeber in weiten Teilen
Beschleunigte Arbeitswelt setzt Personalmanager unter Druck
Digitalisierung, Optimierung von Basisprozessen und neue Kompetenzen sind die wichtigsten Zukunftsaufgaben in Abteilungen für Human Resources Technologischer Wandel gibt Personalarbeit die Chance zur strategischen Mitgestaltung Studie von The
