Wie finden Unternehmen schneller passende Mitarbeiter mittels sozialer Netzwerke?
Forschungsprojekt zum Recruiting in Social Media Dieser Frage widmet sich ein Projektteam der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in den nächsten drei Jahren. Ziel des Forschungsprojektes „EfficientRecruiting
- November 29, 2012
Meistgelesene Beiträge
- Die Parade der excellenten Jobportale 14 Aufrufe
- Deutschlands beste Jobportale: Aktuelle Rangliste 2015 13 Aufrufe
- Recruiting Trends 2014: Home Office im Realitätscheck 13 Aufrufe
- Deutschlands beste Jobportale – Teil 7: Welche Jobportale werden von Bewerbern am häufigsten genutzt? 11 Aufrufe
- Nutzerumfrage: Jobportale punkten im Qualitätsmarketing 10 Aufrufe
- JACK WOLFSKIN zeigt Gesicht 9 Aufrufe
- kimeta GmbH erweitert Management-Team 9 Aufrufe
- Kamera ausblenden, Persönlichkeit entfalten 8 Aufrufe
- Drei Jahre Joblocal – drei Jahre Innovation im Online-Stellenmarkt 8 Aufrufe
- Sprinter-Finish nach Schneckentempo: StepStone-Aktionäre stimmen dem Axel Springer-Übernahmeangebot in letzter Minute zu 7 Aufrufe
Kategorien
- Absolventen 198
- Arbeitsmarkt 1.260
- Bewerbermanagement 71
- Bewerbung 638
- Digitalisierung 118
- Employer Branding 344
- Fachkräftemangel 202
- Gehaltsvergleiche 253
- HR-Software 194
- Jobbörsen 1.176
- Karrieremessen 97
- Management 268
- Markt & Meinung 8
- Mitarbeiter 2
- Mobile Recruiting 69
- Nachrichten 9.791
- Personalberater 81
- Personaldienstleister 69
- Personalmarketing 67
- Personalvermittler 67
- Recruiting 240
- Social Media Recruiting 248
- Ü50 1
- Weiterbildung 239
- Zeitarbeit 90
- Zeiterfassung 1


