eAssessment

Einladung zum halbtägigen Praxisseminar: „Recrutainment, SelfAssessment, eAssessment, Employer Branding, Social Media“

22. November 2011, Grand-Elysée Hotel, Hamburg

Egal ob Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Hochschule – wenn es um Berufs- und Studienorientierung geht kommt keiner am Internet vorbei. Gerade vor dem Hintergrund dieser Entwicklung ist es wichtig, sich im Internet passend zum Unternehmen – und auch passend zur Zielgruppe – zu präsentieren und das Interesse potentieller Bewerber oder Studieninteressenten zu wecken. Themen wie Recrutainment, SelfAssessment oder Employer Branding und Social Media lassen sich aus dem Recruiting Kontext nicht mehr wegdenken. Doch wie werden die Instrumente sinnvoll eingesetzt?

Praxisseminar „eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding“ 10. November 2009 in Hamburg

Joachim Diercks
Joachim Diercks

2009 steckt die Weltwirtschaft in einer der tiefsten Rezessionen seit Jahrzehnten.Was heißt das für den so viel zitierten „War for Talent“? Sind die Sorgen der Unternehmen, keinen passenden Nachwuchs mehr zu finden, damit aus der Welt? Darf man überhaupt in Employer Branding investieren, während Einstellungsstopps, Personalabbau oder vielleicht sogar staatliche Bürgschaften auf der Agenda stehen? Oder bieten sich gerade Zeiten der Krise an, grundlegende Weichenstellungen für den nächsten Aufschwung vorzunehmen?

CYQUEST – Recrutainment: War for Talent in der Rezession?

Aktuelle Projekte: Media-Saturn, Bertelsmann, HAW Hamburg, Unilever Südamerika – Keyword-Advertising – eAssessment und SelfAssessment Blog

Es ist keine vier Monate her, da waren am Konjunkturhimmel gerade einmal ein paar Schönwetter-Wölkchen auszumachen. Heute werden die Medien nicht müde zu betonen, dass wir in einer der größten Rezessionen seit Jahrzehnten stecken.