37 Prozent der Absolventen pokern zu hoch
Jobware: 37 Prozent der Unternehmen kritisieren zu hohe Gehaltsvorstellungen 39 Prozent der Personaler erleben, dass Hochschulabsolventen mit unrealistischen Karriereerwartungen ins Vorstellungsgespräch gehen. Das ist das Ergebnis der Hochschul-Recruiting-Studie
