Elevator-Pitch

Workshops zum Employer Telling: mehr Differenzierung wagen

Employer Branding hat überraschend viel Gleichförmigkeit in der Positionierung großer deutscher Arbeitgeber produziert. Wie geht es besser?

Die größten deutschen Arbeitgeber sind in ihrer Kommunikation austauschbar. Das ist das Ergebnis des Whitepapers „Club der Gleichen“. „Spannende Aufgabenfelder“, „gelebte Vielfalt“, „begeisterte Mitarbeiter“: Keiner der großen Arbeitgeber mag aktuell auf gängige Standardmuster in der Positionierung verzichten. In verschiedenen Workshops zeigen die beiden PR-Berater und Autoren der Analyse Dr. Manfred Böcker und Sascha Theisen, wie Arbeitgeber weg von der Beliebigkeit kommen.

Jobinterview im Paternoster? Der ganz persönliche Elevator Pitch

Kostenloses stellenanzeigen.de-Webinar vermittelt Tipps zur kurzen und knackigen Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess

Mareike Darrelmann

München – Wer sich um seinen Wunschjob bewirbt, hat maximal zwei Vorstellungsgespräche Zeit, um den potentiellen Arbeitgeber für sich zu gewinnen. Keine einfache Aufgabe, denn vielen Kandidaten fällt es schwer, kurz und knapp auf den Punkt zu bringen, warum gerade sie der richtige Kandidat für eine vakante Position sind. Da aber gerade eine authentische und unverwechselbare Eigendarstellung im Bewerbungsprozess gefragt ist, bietet stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, nun ein kostenloses Webinar zu diesem Thema an.