Studie „Arbeitgeberimage Energie 2012“: Die Energiewende als Chance für ein besseres Arbeitgeberimage
Energiewende, Altersproblematik und Fachkräftemangel stellen die Personalarbeit in den Energieunternehmen vor neue Herausforderungen. Nachhaltiges Personalmarketing, starke Arbeitgebermarken und eine demografiefeste Personalentwicklung sind die Erfolgsfaktoren im Energiewettbewerb, in dem
Energie-Recruiting-Tag in Köln
Die Energiewende stellt neue Herausforderungen an die Personalpolitik! Energieversorgungsunternehmen und Anlagenbauer suchen daher nach neuen Wegen zur Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte wie dem Energie-Recruiting-Tag, der Karriereveranstaltung für die Energiewirtschaft.
