BPM verleiht Personalmanagement Awards und Nachwuchsförderpreis

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat am 26. Juni während der „Nacht der Personaler“ im Motorwerk Berlin die Personalmanagement Awards verliehen. Die Auszeichnung in der Kategorie Großunternehmen ging

EY ist einer der attraktivsten Arbeitgeber weltweit

World’s Most Attractive Employers: EY belegt Spitzenplatz im Arbeitgeberranking EY belegt unter den Arbeitgebern den zweiten Platz Der Employer-Branding-Spezialist Universum vergibt die Auszeichnung Für die Universum-Studie wurden rund

Datensicherheit: Unternehmen fürchten Ausfall ihrer IT-Systeme durch Hackerangriffe

EY-Studie zu den Datenschutz-Trends in Unternehmen Technologische Innovationen machen Datenschutz immer schwieriger „Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung haben in diesem Jahr Priorität „BYOD und BYOC stellen Datenschutz vor große Herausforderungen

Langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten zahlen sich aus

EY veröffentlicht  Studie zum Management von Lieferantenbeziehungen Steuerung von Lieferantenbeziehungen immer wichtiger  Unternehmen investieren mehr in Kontrolle und Steuerung der Lieferantenbeziehungen  Risikobehaftete Lieferanten stehen unter besonderer Beobachtung  Bei

EY veröffentlicht Absolventenstudie: Studenten besinnen sich auf die Familie und suchen verlässliche Vorbilder

Familie wird für deutsche Absolventen immer wichtiger „Absolventen erwarten von ihren Chefs, dass diese Verantwortung übernehmen „Im Vergleich bevorzugen sie internationale Konzerne gegenüber Mittelständlern als Arbeitgeber „Absolventen beklagen

Sprungbrett nach ganz oben: Ernst & Young-Studie analysiert Perspektiven und Rollenverständnis von COOs

COOs sollten häufiger an der strategischen Ausrichtung ihrer Unternehmen mitarbeiten und als Change-Manager auftreten / Die COO-Position wird oft als Zwischenstation auf dem Weg zum CEO angesehen /