Welchen Herausforderungen begegnen Personaler bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften 45plus?
In Zeiten des demografischen Wandels und des Mangels an Fach- und Führungskräften gewinnt eine Zielgruppe in besonderem Maße an Bedeutung: Diejenige der über 45-Jährigen. Die Generation 45plus stellt
