FH Köln

Personalbindung und -gewinnung durch unternehmenseigenen Studiengang

Uwe Schöpe
Uwe Schöpe

Ein Gastbeitrag von Uwe Schöpe

Die Zurich Gruppe Deutschland qualifiziert ihre Mitarbeiter mit dem hauseigenen Bachelor-Studiengang „Servicemanagement“. Sie ist damit bislang die einzige Versicherung, die ihre Mitarbeiter im Servicebereich akademisch weiterbildet – ein starkes Alleinstellungsmerkmal für Recruiting und Personalbindung. Wie entsteht ein solches Studienangebot, und für welche Unternehmen lohnt sich die Eigenproduktion? Ein Erfahrungsbericht.

Professorin Brigitte Caster für Strategien zur Inklusion mit Deutschem Weiterbildungspreis ausgezeichnet

  • Dr. Brigitte Caster
    Dr. Brigitte Caster

    Sonderpreis für Unternehmen geht bei erster Vergabe an Trainingskonzept

  • „skillboxx“ der Berliner edutrainment company GmbH

Essen – Professorin Dipl.-Ing. Brigitte Caster ist die Trägerin des mit 10.000 Euro dotierten Deutschen Weiterbildungspreises 2013. Caster gewann die Auszeichnung mit ihrem Konzept „Strategien zur Inklusion“. Im Rahmen einer feierlichen Siegerehrung verlieh Schul- und Weiterbildungsministerin Sylvia Löhrmann Caster den Preis am Dienstagabend.