Führungskompetenz

Karriere 2017: Neun von zehn Deutschen wollen sich weiterbilden

  • Herwarth Brune
    Herwarth Brune

    Fremdsprachen, Auslandserfahrung und IT-Kenntnisse sind besonders gefragt

  • Weiterbildung hat gegenüber 2014 an Bedeutung gewonnen

Neun von zehn Deutschen brauchen nach eigener Einschätzung zusätzliche Kenntnisse, um beruflich weiterzukommen: 88 Prozent sagen, dass ihnen bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen fehlen, um ihre Ziele in der Arbeitswelt zu erreichen. 2014 hatten nur 71 Prozent den Wunsch nach Weiterbildung. An erster Stelle steht heute mit 40 Prozent der Wunsch, eine Fremdsprache zu lernen oder die bisherigen Kenntnisse zu verbessern. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Karriereziele 2017“ der ManpowerGroup Deutschland, für die 1.015 Bundesbürger befragt wurden.

Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus

  • Dr. Bibi Hahn
    Dr. Bibi Hahn

    Größter Unterschied findet sich bei der Selbstwahrnehmung

  • Frauen zeigen stärker ein durchgehend empathisches Verhalten
  • Selbstkontrolle die einzige soziale Kompetenz, bei der Männer besser abschneiden

Emotionale und soziale Kompetenzen spielen eine immer wichtigere Rolle für Führungskräfte in Unternehmen. Im Umgang mit Mitarbeitern sind sie die Basis für ein effektives Leadership. Dabei zeigt sich, dass Frauen in diesen führungsrelevanten Kompetenzen fast durchgehend besser abschneiden als Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine globale Studie der Unternehmensberatung Korn Ferry Hay Group, für die über 55.000 Mitarbeiter aus 90 Ländern befragt wurden.