Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss
Dennoch versprechen Berufsabschlüsse Qualität und schaffen Vertrauen Deutsche Experten gelten als weltweit gefragt In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen. Wer keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft nicht richtig –
Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen
Top-Karrierewunsch ist für jeden Zweiten mehr Gehalt 18 Prozent der Befragten möchten weniger arbeiten Deutsche sind karrieremüde Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes, Beförderungen oder
Das klassische Angestelltenverhältnis als Auslaufmodell: Drei Viertel aller Deutschen sind bereit für neue Arbeitsformen
83 Prozent der Menschen, die flexibel arbeiten, möchten das auch in Zukunft tun Flexible Arbeitsmodelle sind kein Notnagel Finanzielle und fachliche Vorteile machen NextGen-Arbeit attraktiv Wer sich heute gegen
Daheim produktiv: Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
Arbeitszeitflexibilität zählt für 20 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland zu den Top-3-Kriterien bei Karriereentscheidungen Selbst zu entscheiden, wann und wo sie arbeiten, ist für Frauen und Männer fast gleichermaßen wichtig
Mitarbeiter wollen Anerkennung – und Chefs, die ihnen vertrauen
Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback Auch als Mentoren sind Führungskräfte gefragt Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance
Karriere 2017: Neun von zehn Deutschen wollen sich weiterbilden
Fremdsprachen, Auslandserfahrung und IT-Kenntnisse sind besonders gefragt Weiterbildung hat gegenüber 2014 an Bedeutung gewonnen Neun von zehn Deutschen brauchen nach eigener Einschätzung zusätzliche Kenntnisse, um beruflich weiterzukommen: 88 Prozent sagen,
