Der Zynismus der HR-Arbeit

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Marcus Reif, Chief People Officer bei Kienbaum, ist eigentlich nicht dafür bekannt, dass er ein Blatt vor den Mund nimmt und ausschließlich

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Kienbaum startet Umfrage zur HR-Strategie und -Organisation in DACH-Unternehmen Berlin. Was sind aus Sicht der Personalleiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz die wichtigsten Einflussfaktoren für die Arbeitgeberattraktivität?