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39 Jobbörsen, die Bewerber und Recruiter kennen sollten

Deutschlands Bewerber haben die Jobbörsen unter die Lupe genommen, über 24.000 Beurteilungen wurden in der Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass abgegeben. Jobportale wurden nach Zufriedenheit, Suchqualität, Weiterempfehlungsrate beurteilt und zusammen mit der monatlich erzielten Reichweite in  verschiedenen Kategorien verglichen. Dazu gehören Generalisten, Spezialisten, Jobsuchmaschinen, Jobbörsen für die Zielgruppen Ingenieure, IT, Naturwissenschaften, SAYs (Studenten, Absolventen, Young Professionals) und Wirtschaftswissenschaften.

 

ictjob.de übernimmt vier führende IT-Nischen-Jobbörsen von makandra

Julian Steinbuch
Julian Steinbuch

Die ICTJOB Deutschland GmbH aus Stuttgart übernimmt vom Augsburger Softwarehaus makandra GmbH vier Job-Portale rund um „webentwickler-jobs.de“. Mit dem Kauf stärkt ictjob.de seine Reichweite. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.

Dschungelcamp für Recruiter? CeBIT manifestiert Fachkräftemangel der ITK-Branche

Gerhard Kenk Publisher Crosswater Job Guide: Jobbörsen, Karriere, Gehalt, Recruiting, Personalbeschaffung
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Noch ist es nicht soweit, dass die Meister der seichten TV-Unterhaltung Personaler als Zielgruppe und Dschungelcamp-Akteure entdeckt haben. Doch die tägliche Recruiting-Arbeit erinnert nur allzu oft an die Orientierungslosigkeit bei dem Marsch durch den Dschungel der Jobportale.Wenn die CeBIT, die größte Computermesse der Welt, ihre Pforten in Hannover öffnet, stehen nicht nur Bits und Bytes, sondern auch die fehlenden Fachkräfte der Informatik- und Telekommunikation im Mittelpunkt des Interesses. Der Branchenverband BITKOM hat die überhitzte Lage am Arbeitsmarkt für diese Berufsgruppe so thematisiert:

Ictjob.de: IT-Stellenbörse findet automatisch passende Bewerber aus Spanien

Arbeitgeber auf ictjob.de sprechen mit Ihren Anzeigen kostenlos passende IT-Fachkräfte aus Spanien an // ictjob Gruppe betreibt eine der führenden spezialisierten IT-Jobbörsen in Spanien

Julian Steinbuch

Leinfelden-Echterdingen – Deutsche Unternehmen richten angesichts des IT-Fachkräftemangels ihren Blick zunehmend auf das krisengeschüttelte Spanien. Dort herrscht ein  berschuss an jungen und gut ausgebildeten Arbeitnehmern, und sogar die Bundesregierung bemühte sich kürzlich um die Gunst dieser Fachkräfte. Jedoch bestehen für deutsche Arbeitgeber einige Hürden beim Recruiting in Spanien: Identifizierung der richtigen Jobbörse, komplizierte Verhandlungen aufgrund von Sprachbarrieren, Bewerbungen, die nicht den  vorgegebenen Kriterien entsprechen. Für diese Probleme bietet die Online IT-Stellenbörse ictjob.de ab sofort eine in Deutschland einzigartige Lösung: Auf www.ictjob.de geschaltete Stellenanzeigen können automatisch an passende Bewerber in Spanien übermittelt werden – ohne zusätzlichen Aufwand oder Kosten für das annoncierende Unternehmen.