Internationales Employer Branding & Recruiting Seminar am 21. November – Top-Talente gesucht: Erfolgreiches Recruiting rund um den Globus

Gummersbach.  Weil sich der Fachkräftemangel im eigenen Land immer weiter verschärft, konzentrieren viele deutsche Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten nun auf die aufstrebenden Schwellenländer. Wie Unternehmen ihren Employer Brand anpassen

„International Employer Branding & Recruiting Seminar“ am 19.07.2011 in Frankfurt – Die neuen HR-Herausforderungen auf dem globalen Markt

Gummersbach. In Zeiten weltweiter Märkte und des Fachkräftemangels nimmt das Rekrutieren von Mitarbeitern immer mehr globale Züge an. Arbeitskräfte aus Schwellenländern treten verstärkt in den Fokus vieler Unternehmen.

Zyklisches Modethema oder nachhaltiges Konzept? Kienbaum Communications Umfrage zeigt Stärken und Schwächen des Internationalen Employer Branding auf

Mit schöner Regelmäßigkeit – je nach Stand der Arbeitsmarktkonjunktur – wird das Thema Fachkräftemangel diskutiert. Und mit der gleichen Regelmäßigkeit wandert der Blick über die Landesgrenzen hinweg, denn