Hervorragende Maßnahmen in der Personalpolitik: Preisverleihung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ in Mainz
Zahlreiche mittelständische Unternehmen setzen auf eine engagierte Personalpolitik und spezielle Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung, um Fach- und Führungskräfte für den eigenen Betrieb zu gewinnen und zu halten. Acht dieser
Selbst ist die Frau – und warum nicht auch selbstständig?
Die eigene Chefin zu sein hat viele Vorteile und bringt einige Freiheiten mit sich. Doch welche Wege führen in die Selbstständigkeit? Was gilt es zu beachten, damit der Plan gelingt? Beim diesjährigen
Veranstaltung „Fachkräfte für die Zukunft“ am 10. Juli 2014 in Mainz
Wirtschaftsweiser Prof. Dr. Lars P. Feld und Arbeitsminister Alexander Schweitzer zu Gast in der ISB Mainz. Für die Zukunft vieler mittelständischer Unternehmen ist die Sicherung von Fachkräften von
