Retention Management: Smileys an der Stechuhr
Warum Personaler Kündigungen verhindern sollten
von Jan Guldner
Wenn ein Mitarbeiter unzufrieden ist, soll er doch einfach gehen, finden viele Personaler. Weit gefehlt. Wie teuer es wirklich ist, neue Leute einzustellen und wie Unternehmen Mitarbeiter besser an sich binden.
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