Schlechteste HR-Kommunikation des Jahres
Goldene Runkelrübe 2014 für missratene Stellenanzeigen, Karriere-Videos, Karriere-Websites sowie Social-Media-Auftritte verliehen Die schlechtesten Maßnahmen der Personalkommunikation dieses Jahres wurden heute in Berlin mit der Goldenen Runkelrübe ausgezeichnet. Der
Die schlimmsten Personalmarketing-Aktionen Deutschlands 2014
Ein Beitrag von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Goldene Runkelrübe 2014 für missratene Stellenanzeigen, Karriere-Videos, Karriere-Websites sowie Social-Media-Auftritte verliehen Es gib ja manchmal Preise, da freut sich
Shortlist für die Goldene Runkelrübe 2014 steht fest
Preis für herausragend schlechte Personalkommunikation geht in die zweite Runde Bereits zum zweiten Mal wird in der kommenden Woche, am 2. Dezember, um 18.00 Uhr im Gaffel Brauhaus
Modell Pusteblume: Arbeitgeber müssen Jobangebote über immer mehr Kanäle streuen
Co-Existenz von neuen und alten Recruitingkanälen erhöht die Komplexität der Personalsuche FutureLAB HR: Personaler können auf der Zukunft Personal gemeinsam Recruiting-Tools der Zukunft entwickeln Expert Series: Präsentierte Praxisbeispiele
Alles neu macht der Mai: Neues Zuhause und neuer Look für „Mein Freund, die Arbeitgebermarke“
Der Blog „Mein Freund die Arbeitgebermarke“ erscheint ab heute in neuem Gewand und unter neuer Domain, unter www.mfda-blog.de. In gewohnt kritischer Weise beobachten Jannis Tsalikis und Ralf Junge die
In – Up – Out: PERSONALintern berichtet über Wechsel in der Personalszene
VICE DEUTSCHLAND SCHAFFT NEUE HR STELLE Jannis Tsalikis (39) ist seit dem 1.12.2013 HR Director bei der Vice Deutschland GmbH (Berlin). VICE Media ist das führende, globale Medienunternehmen
Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden im Mittelstand
Ein Buch sollte nicht nur dem Autor oder dem Herausgeber gefallen – solche Ego-Trips locken keine Leser hinter dem Ofen hervor. Vielmehr stellen gute Autoren die Leserzielgruppe in
