Für Zusatzleistungen verzichten Angestellte auf mehr als 10 Prozent ihres Gehalts
Kienbaum und kununu stellen Benefits Surveys vor Verzicht auf Teile des Gehalts für komfortable Zusatzleistungen Je wertvoller die Benefits, desto stärker die Mitarbeiterbindung Kienbaum Benefits Forum für Personalverantwortliche
