Kienbaum-Studie: Chief Digital Officer – Wer besonders gut ist, macht sich überflüssig
Kienbaum veröffentlicht Studie zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des Chief Digital Officers (CDO) Mehrheit der CDOs sieht ihre Rolle nur als Job auf Zeit. CDOs wollen die Welt
Unternehmen vernachlässigen Mitarbeiter als Markenbotschafter
Kienbaum-Studie Internal Employer Branding 2012 Viele Unternehmen in Deutschland haben noch nicht erkannt, welches Potenzial ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter für das eigene Unternehmen haben: Zwar haben bereits 69
Vorstandsvergütung: Unternehmen sind unter Handlungsdruck
Gummersbach. Als größte Herausforderungen bei der Umsetzung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) sehen Aktiengesellschaften in Deutschland eine noch unklare Rechtslage, die Definition von Angemessenheit und die
Erfolgreich durchgeführt: Neue Benchmark-Studie „Internal Employer Branding“
Gummersbach. Im Fokus der Studie stand diesmal die Untersuchung der verschiedenen Dimensionen des Internal Employer Branding. Im September und Oktober 2009 wurden dazu 140 Entscheider aus dem HR-Management
Kienbaum veröffentlicht Studie zum Thema HR-Restrukturierung: Drohende Entlassungswelle überfordert deutsche Firmen
Gummersbach. Viele deutsche Unternehmen sind auf das Management von Entlassungen in größerem Ausmaß schlecht vorbereitet: Rund 40 Prozent der in der aktuellen Kienbaum-Studie „Management von Personalveränderungsprozessen“ befragten Firmen
Wirtschaftskrise: IT-Chefs verdienen weniger
Gummersbach. Die Wirtschaftskrise lässt die Gehälter der IT-Führungskräfte in Deutschland schrumpfen: Sie verdienen in diesem Jahr 3,5 Prozent weniger als 2008. Insgesamt sind die Grundeinkommen der Fach- und
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Ingenieuren in Führungs- und Fachpositionen: In der Wirtschaftskrise verdienen auch Ingenieure weniger
Gummersbach. Ingenieure in deutschen Unternehmen verdienen in diesem Jahr weniger als 2008: Die Gesamteinkommen sind gegenüber dem Vorjahr bei den Führungspositionen von durchschnittlich 103.000 Euro auf 100.000 Euro
Kienbaum-Studie zur Vergütung in Rumänien: Gehälter deutlich gestiegen
Wien, 19. Februar 2009 In Rumänien steigen die Gehälter rasch: 2008 lagen allein die Grundgehälter durchschnittlich 13,2 Prozent über dem Vorjahresniveau. Für 2009 werden ähnliche Steigerungsraten erwartet. „Obwohl
