Der Bonus lebt, aber verändert sich
Kienbaum veröffentlicht Trendstudie zum Performance Management Neun von zehn Top-Managern erhalten Bonus Kollektive variable Vergütung wird immer häufiger genutzt Modernes Leistungsmanagement braucht entwicklungsorientiertes Führungsverständnis Die klassische leistungsbezogene Bonuszahlung
