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Social Media Recruiting: Vorurteile und Realität

Jonah Manning

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide)

Social Media Recruiting und Internet Sourcing spielen für die Personalbeschaffung eine wichtige Rolle. Beide Methoden hatten seit ihren Anfängen im Web 2.0 Zeitalter genügend Gelegenheit, sich mit Mythen und Vorurteilen zu umgeben – der Hype der HR-Blogger und Journalisten haben diese Tendenzen noch verstärkt. Andererseits werden natürlich auch die Vorurteile gehegt und gepflegt, und so verharrt die Verwirrung auf einem hohen Niveau und wird auch selten mit empirisch-basierte Fakten konfrontiert. Eine Bonanza für Medien, Journalisten. Blogger und selbsternannte Social Media Evangelisten.

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von Gerhard Kenk

Wie Stellensuchende die besten Jobportale Deutschlands finden

Was wir alle mögen

Die Vorstellungskraft des Menschen könnte eigentlich Berge versetzen – und nichts ist ernüchternder, als lieb gewonnene Vorstellungen einem Realitäts-Check unterziehen zu müssen. Jahrhunderte hat es gedauert, bis die Mär von der Erde als eine Scheibe zu Ende kam und erst die bahnbrechenden Berechnungen des Astronomen Johannes Kepler brachte es ans Licht, dass sich die Erde und die anderen Planeten elliptisch um die Sonne drehen – und nicht umgekehrt.  Auch im Volksmund halten sich Vorstellungen vom Christkind, vom Osterhasen, von der eierlegenden Wollmilchsau (nicht zu verwechseln mit dem HR-Blog „Wollmilchsau“) – und noch immer geht die Sonne im Osten auf und wir reden alle noch vom traumhaften Sonnenuntergang am Meer: dabei bleibt die Sonne im Mittelpunkt des Planetensystems fixiert, die Erde dreht sich einfach nur ein bisschen weiter.