Marcus Tabdkerm Ryte GmbH

Gütesiegel für gelungene Personalprozesse – Recruiting bei Ryte mit RECRUITING-EXCELLENCE-Award ausgezeichnet

Mit der Ryte GmbH, dem Softwareanbieter für erfolgreiches Qualitätsmanagement von Websites, hat sich nun auch ein Unternehmen mit Schwerpunkt digitaler Marketingkanäle zu seinen Personalprozessen auditieren lassen. Durch Überprüfung, Analyse und Optimierung des unternehmensinternen Recruitings deckt Jobware im Rahmen des RECRUITING-EXCELLENCE-Audits schlummerndes Potenzial auf, um schneller passendere Bewerber zu gewinnen.

Ist der Bewerbungsprozess schnell, unkompliziert und stressfrei? Und sind die beteiligten Personen aus Personal-Organisation und Fachabteilung sowie die Bewerber mit den Prozessabläufen zufrieden? „Wir können bestätigen, dass die Ryte GmbH die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Recruiting erfüllt“, erläutert Matthias Olten, Leiter Jobware Auditierung / Zertifizierung beim Stellenmarkt Jobware und übergab die begehrte Auszeichnung inklusive Ergebnisbericht mit ausführlichen Auswertungen an Alessandra Meyer und Leopold Obermaier bei der Ryte GmbH (das Foto wurde bereits vor der Corona-Zeit aufgenommen).