Im Zukunftslabor: Personaler brauchen Raum zum Experimentieren
Nachbericht Zukunft Personal 2014 Von Stefanie Hornung, Pressesprecherin „Zukunft Personal“ Zukunft Personal baut interaktive Formate wie „FutureLAB HR“ und „HR Solution Check“ weiter aus Führungskräfte wünschen sich neues Leadership, brauchen
