Employer Branding bei großen Anwaltskanzleien: Große Chancen für die „zweite Reihe“
Frankfurt am Main. Anwaltskanzleien, die nicht zu den größten und umsatzstärksten gehören, lassen ihre Potenziale im Wettbewerb um die besten Köpfe meist ungenutzt. Das ist das Ergebnis einer
