Nur jeder zweite Deutsche fühlt sich fair bezahlt
Analyse zeigt, dass viele Mitarbeiter nicht an eine leistungsgerechte Vergütung glauben Weltweit nimmt ein Großteil der Beschäftigten die eigene Vergütung als nicht fair wahr. Auch deutsche Arbeitnehmer sind
Kostenfaktor schlechte Führung
Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht Engagement Index 2014 Die gute Nachricht vorab: Der Anteil deutscher Arbeitnehmer, die emotional nicht an ihren Arbeitgeber gebunden sind, ist zum zweiten Mal infolge gesunken.
Inder sind die motiviertesten Mitarbeiter
Kienbaum-Studie zum Mitarbeiter-Engagement im weltweiten Vergleich Gummersbach. In Indien arbeiten die zufriedensten und motiviertesten Menschen: Die Inder belegen mit einem Engagement-Index von 74 Prozent bereits zum vierten Mal
Mitarbeiter-Engagement: Inder sind die zufriedensten Mitarbeiter
Kienbaum-Studie zum Mitarbeiter-Engagement im weltweiten Vergleich Gummersbach. In Indien finden Unternehmen die zufriedensten Mitarbeiter im weltweiten Vergleich: Das südasiatische Land steht mit einem Engagement-Index von 78 Prozent bereits