Online-Check

Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Sozialen Netzwerken

  • Dr. Bernhard Rohleder
    Dr. Bernhard Rohleder

    Fachliche Qualifikationen und Äußerungen stehen im Mittelpunkt

  • Jeder siebte Personaler hat nach dem Online-Check bereits Bewerber aussortiert

Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss damit rechnen, dass neben seinen Bewerbungsunterlagen auch seine Profile in Sozialen Netzwerken gründlich geprüft werden. In rund jedem zweiten Unternehmen (46 Prozent) werden die entsprechenden Seiten im Netz unter die Lupe genommen. Dabei werden Einträge in beruflichen Netzwerke wie Xing oder LinkedIn häufiger ausgewertet (39 Prozent) als die eher privat ausgerichteten wie Facebook oder Twitter (24 Prozent).