Personaltrends in CEE

Der Arbeitsmarkt in Mittel- und Osteuropa ist gespalten

Prof. Dr. Marion Festing
Prof.Dr. Marion Festing

Kienbaum-Fachkonferenz zu den Personaltrends in den CEE-Ländern

Gummersbach.Deutschen Unternehmen, die in Mittel- und Osteuropa aktiv sind, bietet sich auf den dortigen Arbeitsmärkten ein zweigeteiltes Bild: Führungskräfte für das obere Management sind gut ausgebildet und ausreichend vorhanden, während qualifizierte Fachkräfte häufig fehlen.