Profilo Rating GmbH

Deutschlands Beste Jobportale werden am 25.9.2012 in Köln gekürt

Heidelberg. Fast 20.000 Bewerber und über 1.700 Arbeitgeber haben bis zum 31.8.2012 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt.  Wird Stepstone seinen 1. Platz  im Gesamtsieg verteidigen können? Ist Kimeta wieder der Liebling der Bewerber? Welchen Platz wird sich Xing, der Shooting-Star des letzten Jahres, bei den Arbeitgebern sichern können. Auf diese und andere Fragen bekommen Sie Antwort bei der Verleihung der Gütesiegel „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ an die besten Jobportale, die dieses Jahr erstmals auf der Zukunft Personal in Köln am 25. September (12:00 Uhr, Praxisforum 6, Halle 11.1) erfolgen wird.

Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting

Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur
Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur

Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Personalauswahlverfahren: Ein Viertel der Kandidaten zeigen Assessment-Center die kalte Schulter

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide Recruiting Redaktion)

Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Hamburg/Heidelberg/Bad Soden (Taunus). Eine spannende Frage ist es für das Recruitung – egal ob die Bewerberansprache über Social Media, Jobbörsen oder Jobsuchmaschinen oder Karriere-Netzwerke erfolgt – , inwieweit potentielle Kandidaten sich im Rahmen des Personalauswahlverfahrens von einem Assessment-Center abschrecken lassen oder eher motiviert werden, daran teilzunehmen. Dabei ist es für  Personaler entscheidend zu wissen, welche Kandidatengruppen einem Assessment-Center die kalte Schulter zeigen und so den Erfolg einer Recruitingkampagne gefährden. Und es ist ein beträchtlicher Anteil.

Deutschlands Beste Jobportale werden auf der Zukunft Personal präsentiert

Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur
Ute Stümpel, PROFILO Rating-Agentur

Welche Trends sich aktuell am Arbeitsmarkt abzeichnen und wie sich Recruiter darauf einstellen können, zeigt die Zukunft Personal vom 25. bis 27. September in Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement bietet neben der Ausstellung mit mehr als 600 Anbietern von Produkten und Dienstleistungen für die Personalarbeit ein Begleitprogramm aus 220 Vorträgen und Podiumsdiskussionen.

Das ICR ist zum ersten Mal auf der Messe gemeinsam mit den seinen Kooperationspartnern auf dem Stand von „Deutschlands Beste Jobportale“ präsent (Standnummer: C.40/Halle 11.1), Ute Stümpel von Profilo, Gerhard Kenk von Crosswater und ich freuen sich darauf, mit Interessierten über die Auswahl der richtigen Jobbörse für Ihr Unternehmen zu sprechen.

kalaydo.de festigt Spitzenposition unter den Online-Stellenmärkten

Joachim Vranken, kalaydo.de
Joachim Vranken, kalaydo.de

• kalaydo.de erlangt erneuten Spitzenplatz bei PROFILO-Jobbörsen-Studie
• Das regionale Findernet erreicht neuen Zugriffszahlen-Rekord im März

Köln, 02. April 2009 – Der Stellenmarkt von kalaydo.de, dem großen regionalen Online-Anzeigenmarkt, hat seine Spitzenposition unter den bedeutendsten Jobbörsen in Deutschland weiter festigen können. Das geht aus dem aktuellen Jobbörsenranking der Hamburger Rating-Agentur PROFILO hervor. Personalverantwortliche aus ganz Deutschland hatten insgesamt 1.006 Bewertungen zu den bundesweit größten Online-Jobbörsen abgegeben: Dabei festigte der Stellenmarkt von kalaydo.de mit der Note 2,33 seinen bestehenden zweiten Platz und übertrifft in der Kundenzufriedenheit andere Stellenportale wie FAZjob, StepStone und monster und liegt weit vor der Bundesagentur für Arbeit, die einen der letzten Plätze des Rankings belegt.