PROFILO-Studie

Personaler küren ABSOLVENTA

Matthias Ernst
Matthias Ernst

Neue PROFILO-Studie: Trend zu Spezial-Jobbörsen – ABSOLVENTA beste Jobbörse für Absolventen, Trainees und Praktikanten

Berlin. ABSOLVENTA ist aus Sicht der deutschen Personaler die beste Spezial-Jobbörse für Absolventen und akademischen Nachwuchs. Das ist eines der Ergebnisse der aktuellen PROFILO-Studie, einer der renommiertesten Jobportal-Untersuchungen zur Kundenzufriedenheit von HR-Entscheidungsträgern mit Online-Jobbörsen. Demnach gehört ABSOLVENTA in der Rangliste aller spezialisierten Stellenportale – unabhängig von deren Zielgruppenausrichtung – zu den Top-Fünf-Anbietern. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 5,52 auf einer Skala von 1 bis zur Höchstnote 7 erreicht das Portal für Absolventen, Trainees und Praktikanten sogar eine bessere Bewertung seitens der Personaler als die eigentlichen Platzhirsche bei den Generalisten-Portalen wie StepStone (5,39) oder Monster (4,85).

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HOTELCAREER ist laut Arbeitgeberurteil erneut Deutschlands beste Spezial-Jobbörse

Arne Lorenzen: Hotelcareer ist Sieger im Qualitätswettbewerb "Deutschlands beste Jobbörsen" Kategorie Spezialjobbörsen 2012
Arne Lorenzen: Hotelcareer ist Sieger im Qualitätswettbewerb „Deutschlands beste Jobbörsen“ Kategorie Spezialjobbörsen 2012

Düsseldorf – Die Internet Jobbörse für die Hotellerie -HOTELCAREER- konnte ihren Erfolg der Vorjahre wiederholen und erreichte in der aktuellen PROFILO Jobportalstudie in der Kategorie „Spezial-Jobbörse“ erneut den ersten Platz. Die PROFILO Studie basiert dabei auf Beurteilungen von 1.391 teilnehmenden HR-Experten, die in einem Ranking, aufgeteilt nach den Jobportalgattungen „Allgemeine Jobbörsen“ und „Spezial-Jobbörsen“, zusammengefasst werden. HOTELCAREER überzeugt mit einer Gesamtnote von 5,94 (auf einer Skala von 7 = sehr zufrieden bis 1 = unzufrieden) und sicherte sich damit den ersten Platz unter den Spezial-Jobbörsen.