Deutsche Absolventen lieben Familienunternehmen – Franzosen wollen lieber an die Börse
Haniel-Studie zur Arbeitgeberattraktivität in Europa Duisburg. Berufseinsteiger in Deutschland bevorzugen mehrheitlich ein Familienunternehmen als künftigen Arbeitgeber: 62 Prozent der Absolventen ziehen ein solches Unternehmen einem Großkonzern vor, ergab
